Et netværk for hele organisationen

I Kulturværftet bruger vi medlemskabet af BARC til at sikre ny viden og kompetenceudvikling ind i organisationen. Temaer og vidensdeling må meget gerne tilflyde organisationen bredt og i en lettilgængelig form. Det synes jeg BARC lykkedes med. Det er ofte effektive, koncentrerede formater, som er attraktive for kulturmedarbejderen, og det at medlemskabet af BARC dækker hele organisationen gør det muligt for kollegaer at tage til netværksmøde sammen. Det betyder at værdifuld refleksion, drøftelser og dermed udvikling lever mere bæredygtigt i Kulturværftet efterfølgende.

Igennem vores medlemskab hos BARC har mange af museets ansatte allerede nydt godt af spændende webinarer, der giver en hurtig indflyvning til relevante emner, og motiverende masterclasses, hvor man kommer derfra med konkrete værktøjer og idéer. BARC er en perfekt blanding af inspiration, nudging og konkrete værktøjer til at videreudvikle.

BARC netværket fungerer som rigtig god inspiration for os. Netværket giver mulighed for at se udfordringer og temaer fra nye vinkler gennem mangfoldigheden i deltagerskaren og oplægsholdere. Gennem BARC's events har vi hentet mange konkrete værktøjer, vi har kunnet tage med i vores daglige arbejde. Det giver en dejlig følelse at gå fra en event med et konkret værktøj, der skal afprøves i vores virkelighed.