Ressourcer for medlemmer
Manchesters kulturstrategi: "Always, Everywhere"
Dagens webinar, som også var BARCs Nytårskur gav os værdifulde indsigter i Manchester City Councils innovative kulturstrategi, Always, Everywhere, præsenteret af Sarah Elderkin, Policy and Program Manager, og Dave Moutrey, Director of Culture and Creative Industries. Strategien fokuserer på kulturelt demokrati, inklusion og fælles ejerskab og præsenterer en model for, hvordan kulturpolitikker kan skabe både engagement og impact.
Hovedpointer:
Kulturelt demokrati i praksis
Strategien prioriterer inklusion med særligt fokus på marginaliserede grupper og uafhængige kulturorganisationer såvel som de større institutioner.
Værktøjer som Cultural Impact Survey og co-design-processer sikrer, at lokalsamfundene har en aktiv stemme i udviklingen af kulturelle tilbud.
En markant indsigt fra undersøgelsen viste, at 70 % af borgerne ønskede at "se flere mennesker som mig" i kulturtilbuddene, hvilket understreger behovet for repræsentation og lighed.
De tre hovedtemaer: Everyone, Everything, Everywhere
Everyone: Udvidelse af deltagelsen ved at engagere borgere, turister og mangfoldige fællesskaber.
Everything: Udvidelse af kulturens betydning til at inkludere fortællinger, kreative udtryk og lokale initiativer.
Everywhere: Indarbejdelse af kultur i hele byen og øget tilgængelighed i de kulturelle institutioner.
Engagementsværktøjer og indsigter
Strategien bygger på online spørgeskemaer, ekspertkonsultationer og co-design-tilgange for at inddrage underrepræsenterede stemmer, som viste sig at være afgørende for forankringen.
Værktøjer som skræddersyede strategier til at engagere marginaliserede grupper har været afgørende for udviklingen af strategien.
Samarbejde gennem Manchester Cultural Consortium
Konsortiet sikrer sammenhæng og synlighed på tværs af byens kulturelle økosystem og fremmer gennemsigtighed og fælles ejerskab.
Samarbejdet mellem offentlige institutioner, lokale aktører og uafhængige kreative kræfter har været afgørende for strategiens implementering.
Fra strategi til handling
Den løbende 5-årige handlingsplan sikrer, at strategien er fleksibel og målbart fremadrettet.
Fokus på co-design frem for traditionelle billetmodeller har ændret tilgangen til at skabe mere inkluderende og meningsfulde kulturtilbud.
Højdepunkter fra diskussionen:
Borgerinddragelse: Hvordan undersøgelsens resultater omsættes til konkrete beslutninger om prioriteringer og støtte.
Barrierer for deltagelse: Identifikation og fjernelse af forhindringer for underrepræsenterede grupper.
Fra deltagelse til co-creation: En ændring i fokus fra passiv deltagelse til aktiv medskabelse.
Afsluttende refleksion:
Manchesters kulturstrategi Always, Everywhere viser, hvordan kulturpolitikker kan balancere lokale behov med globale ambitioner og skabe en mere retfærdig og tilgængelig kultursektor. Strategiens fokus på partnerskaber, co-design, repræsentation og samarbejde giver en værdifuld model for kulturorganisationer og kommuner, der ønsker at gentænke deres tilgang til fællesskab og engagement.
Som Sarah og Dave demonstrerede, handler succes om at se kultur som en integreret del af menneskers liv, der kan skabe forbindelse, identitet og varig impact.
Comments